Nos dias 28 e 29 de novembro, a AMAPA – Associação Maranhense dos Produtores de Algodão, com o apoio financeiro do IBA – Instituto Brasileiro do Algodão, em parceria com o Instituto Treinar, realizou o treinamento Recursos Humanos no auditório da CDL Balsas, em Balsas-MA. Voltado para os profissionais de RH das associadas AMAPA (Fazendas Parnaíba, Planeste e Palmeira), o curso também contou com a participação de colaboradores da Fazenda Parnaguá e de associados da CDL.
Ministrado pela Dra. Aline Ruas, o treinamento teve 16 inscritos, dos quais 13 foram certificados ao final do treinamento, destacando-se pelo aprofundamento em temas fundamentais para a gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
A qualificação teve como principal objetivo capacitar os profissionais de Recursos Humanos com conhecimentos práticos e atualizados sobre legislação trabalhista, rotinas administrativas e gestão de afastamentos, fortalecendo as práticas de conformidade e gestão de pessoas nas associadas AMAPA e parceiros.
Conteúdo programático
O curso abordou três temas essenciais:
- Rotinas Administrativas com Cálculo Trabalhista na Prática
- Objetivo: Desenvolver habilidades práticas em rotinas administrativas e cálculos trabalhistas.
- Conteúdo:
- Cálculo de salário, férias e 13º;
- Gestão de folha de pagamento;
- Controle de ponto e jornada;
- Intervalos intrajornada e extrajornada.
- Atualizações Trabalhistas
- Objetivo: Atualizar os participantes sobre as mudanças na legislação trabalhista e seus impactos nas organizações.
- Conteúdo:
- Reforma Trabalhista e mudanças na CLT;
- Novas regras para contratação, incluindo contrato temporário e trabalho intermitente;
- Alterações na jornada de trabalho;
- Mudanças na legislação de saúde e segurança (NRs, EPIs, etc.);
- Sessão de perguntas e respostas.
- Afastamento e Benefícios do INSS
- Objetivo: Compreender os procedimentos e benefícios relacionados ao afastamento de funcionários.
- Conteúdo:
- Introdução ao INSS;
- Tipos de afastamento (doença, acidente, licença-maternidade, etc.);
- Benefícios previdenciários (auxílio-doença, auxílio-acidente, aposentadoria, etc.);
- Procedimentos para afastamento, incluindo comunicação ao INSS e documentação necessária;
- Casos práticos e discussão.
Leonardo Soares, Analista Administrativo da AMAPA, destacou a relevância da formação para os participantes:
“Esse treinamento é crucial para fortalecer a capacidade dos profissionais de RH em gerenciar de forma eficiente as demandas trabalhistas e administrativas. A atualização e o aprofundamento nos temas abordados garantem práticas mais ágeis e alinhadas à legislação, promovendo segurança jurídica e um ambiente de trabalho mais organizado.”
No cerrado maranhense a AMAPA veste o branco do nosso algodão!
